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新疆吐鲁番果业有限公司内部公开竞聘

公告

为促进企业改革发展，构建公平合理的用人环境，建立员工能进能出，能上能下的用人机制，不断优化人力资源配置，逐步提升管理水平和运行效率，激发广大员工创业干事的热情，为公司持续发展提供有力的组织和人力资源保障。新疆吐鲁番果业有限公司（以下简称“公司”）决定对本部及权属公司58个岗位进行内部公开竞聘，现将竞聘相关事项公告如下：

一、竞聘原则

1.公平、公开、公正原则；

2.优化配置、平等竞争、择优聘用原则；

3.人、事、岗相匹配原则；

4.双向选择原则；

5.积极开展、慎重组织、稳妥实施原则。

二、竞聘方式

采取面试方式进行，面试分值为100分。

三、竞聘岗位及范围

1.竞聘岗位：本次共计58个岗位，具体岗位名称、编制数、主要职责等详见《新疆吐鲁番果业有限公司内部公开竞聘岗位一览表》（附件1）。

2.竞聘范围：公司本部及所属子公司范围内在岗员工（含新招录试用期人员）。

四、竞聘条件

（一）竞聘人员须具备《新疆吐鲁番果业有限公司2025年公开竞聘岗位一览表》（详见附件1）规定的条件外，同时应符合以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚信，作风民主，廉洁自律；

2.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神；

3.具有竞聘岗位的专业知识和技能，具备较强的业务水平，有一定的协调能力、沟通表达能力和综合管理能力；

4.身体健康，心理素质良好，能承担繁重而复杂的工作；

5.特别优秀且岗位适配度高的可适当放宽条件；

6.法律法规规定的其他条件。

（二）有以下情形之一的，不得参加竞聘：

1.受到诚勉、组织处理或者党纪处分等影响期未满或期满影响使用的；

2.正在接受审计机关审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

3.其他影响参加竞聘的事项。

五、竞聘流程

（一）竞聘报名

1.报名时间

参加岗位公开竞聘人员于2025年5月20日（周二）10:00开始报名，报名时间截止2025年5月27日（周二）18:00。

2.报名方式

参与竞聘人员通过公开发布电子邮箱（xjtlfgy@126.com）进行线上报名，提交新疆吐鲁番果业有限公司2025年员工内部竞聘报名表、学历证明、职称及职业资格证明等报名所需资料，个别老龄员工可按要求现场提交报名材料，报名地点：吐鲁番果业综合楼二楼竞聘工作小组办公室（党员活动室）。

（二）资格审查（时间：5月28日-6月2日）

竞聘工作小组根据岗位任职条件对各岗位竞聘人员的资格条件进行审查，审查应聘者教育背景、工作经验、专业资格认证/证件等，判断其与岗位要求的符合度，并于2025年6月2日19:00前将资格审查通过人员名单、竞聘面试时间、地点等相关事宜在“丝路人才招聘网”和新疆果业集团公众号及吐鲁番果业、特色林果、鄯善果叔公司公告栏同时发布。

资格审查贯穿竞聘工作全过程，对弄虚作假取消其竞聘资格。

（三）竞聘面试（时间：6月11日-6月13日）

中层面试时间：2025年6月11日 9：30-19：00；

员工面试时间：2025年6月12日-13日 9：30-19：00。

1.竞聘者发表3分钟演讲（可携《竞聘书》），内容包括对个人工作的总结回顾，对拟竞聘岗位的理解认识，自身优劣势分析及未来工作思路等；

2.考评小组成员现场提问，竞聘者作出答辩，时间控制在8-10分钟；如果竞聘者报名两个岗位工作内容相差较大，需分别演讲答辩并分别打分；如工作类似可合并演讲答辩，适当延长竞聘时间。

3.考评小组现场评分，面试总分为100分。面试考评小组由从公司内部专家和外部专家组成。

（四）计分汇总

竞聘工作小组现场统计汇总竞聘人员得分，向与会评委汇报，并进行签字确认。

（五）公示（时间：6月15日-6月25日）

竞聘工作小组依据面试结果进行评分及排名，并将面试成绩进行公示，接受员工监督。公示期间如有异议，需实名提交书面材料，由竞聘监督小组对异议内容进行调查、处理并做出调整。

中层公示时间：2025 年6月15日--6月22日；

员工公示时间：2025 年6月18日--6月25日。

（六）聘用

公示期满后，将竞聘人员面试结果提交公司，由公司按照相关规定及程序办理聘用手续。

附件一：《新疆吐鲁番果业有限公司内部公开竞聘岗位一览表》

附件二：新疆吐鲁番果业有限公司2025年员工内部竞聘报名表

附件1：内部公开竞聘岗位一览表（58岗位）.xls

附件2-竞聘报名表（表格格式严禁修改）(1).docx

新疆吐鲁番果业有限公司

2025年5月19日