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2025年新疆果业阿克苏基地公司

内部岗位竞聘公告

根据集团公司三项制度改革工作部署以及转型发展需要，实现“管理人员能上能下，员工能进能出，收入能增能减”的人员管理机制，结合公司人才队伍的现状，公司决定开展全员公开竞聘上岗，现将竞聘相关事项公告如下：

一、竞聘目的

为了实现公司人才的优化配置，提高员工的工作积极性，本次竞聘旨在:

1.选拔优秀人才，满足公司发展需要。

2.淘汰不适合岗位的员工，优化人力资源。

3.激活组织活力，促进员工成长。

4.通过轮岗训练，提升员工的综合素质。

二、竟聘原则

1.公开原则:有关竞聘岗位的任职资格、数量以及竞聘的内容、流程均向全体员工公开;

2.竞争原则:即通过资格评定、综合考核等竞争手段，以确定成绩的优劣;

3.全面原则:即对员工能力、以往业绩、品德进行全面考核;

4.择优原则:即选聘过程应做到深入了解，全面考核，认真比较，谨慎筛选的过程，择优聘用。

三、竞聘方式

采取结构化面试的方式进行。

四、竞聘岗位及范围

1.竞聘岗位：中层干部岗位 16人（16岗），一般员工岗92人（39岗），具体岗位名称、编制数、主要职责等详见《新疆果业阿克苏基地公司2025年内部公开竞聘岗位一览表》。

2.竞聘范围：全公司范围内所有在岗人员。（含新招录试用期人员）

五、竞聘条件

（一）竞聘人员须具备《新疆果业阿克苏基地公司2025年内部公开竞聘岗位一览表》（详见附件1）规定的条件外，同时应符合以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高

的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚信，作风民主，廉洁自律；

2.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神；

3.具有竞聘岗位的专业知识和技能，具备较强的业务水平，有一定的协调能力、沟通表达能力和综合管理能力；

4.身体健康，心理素质良好，能承担繁重而复杂的工作；

5.特别优秀且岗位适配度高的可适当放宽条件；

6.公司现岗位任职人员参加本岗位竞聘的，不受年龄、学历等任职资格要求限制；

7.法律法规规定的其他条件。

（二）有以下情形之一的，不得参加竞聘：

1.受到诫勉、组织处理或者党纪处分等影响期未满或期满影响使用的；

2.正在接受审计机关审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

3.其他影响参加竞聘的事项。

六、竞聘流程

（一）竞聘报名

1.报名时间

参加岗位公开竞聘人员于2025年05月23日（周五）10:00开始报名，报名时间截止2025年05月26日（周一）19:00。

2.报名方式

竞聘人员通过邮箱号参与报名，提交报名相关信息，上传学历证明、职称及职业资格证明等报名所需资料（报名资料统一打包一个文件夹，文件夹命名为竞聘岗位+姓名）。请竞聘报名者严格按报名时间和操作流程进行，未在规定时限内按照规定报名流程完成报名的，视同放弃竞聘。报名过程中如有疑问请及时咨询。

报名邮箱：18146904250@163.com；

咨询电话：18146904250，13999827323

=（二）资格审查（时间2025年5月27日 ）

竞聘工作小组根据岗位任职条件对各岗位竞聘人员的资格条件进行审查，审查应聘者教育背景、工作经验、专业资格认证/证件等，判断其与岗位要求的符合度，并于2025年5月27日20：00 前（暂定时间）将资格审查通过人员名单、竞聘面试时间、地点等相关事宜在“丝路人才招聘网”和公司OA平台公告栏同时发布。

员工报名竞聘现从事岗位的不受学历、专业和工作时间要求的限制；本次公开竞聘岗位设置与现运行情况变化较大，现从事与所竞聘岗位主要工作内容相近的亦可不受学历、专业和工作时间要求的限制。

资格审查贯穿竞聘工作全过程，对弄虚作假取消其竞聘资格。

因本次公开竞聘对同一岗位的竞聘不限制最低报名人数（即只有一人报名的岗位竞聘亦正常进行）。

（三）竞聘面试（暂定时间2025年5月29日-5月30日）

1.竞聘者发表3分钟演讲，内容包括对个人工作的总结回顾，对拟竞聘岗位的理解认识，自身优劣势分析及未来工作思路等；

2.考评小组成员现场提问，竞聘者作出答辩，时间控制

在8-10分钟；如果竞聘者报名两个岗位工作内容相差较大，

需分别演讲答辩并分别打分；如工作类似可合并演讲答辩，

适当延长竞聘时间；

3.考评小组现场评分，面试总分为100分。

（四）计分汇总

竞聘工作小组现场统计汇总竞聘人员得分，向与会评委

汇报，并进行签字确认。

（五）结果公示（时间2025年5月30日）

竞聘工作小组依据面试结果进行评分及排名，并将面试成绩进行公示，接受员工监督。报名人员较少的岗位，经评委现场商议评定，没有合适人选的该岗位空缺，有合适人选的，经公司党组织会议研究可暂聘该岗位，

公示期间如有异议，需实名提交书面材料，由竞聘监督小组对异议内容进行调查、处理并做出调整。

（六）聘用

公示期满后，将竞聘人员面试结果提交公司，由公司按照相关规定及程序办理聘用手续。若竞聘中出现岗位无合适人选的，通过社会化选聘予以补充。

附件：1.《新疆果业阿克苏基地公司 2025年内部公开竞聘岗位一览表》

2.竞聘申请表

新疆果业阿克苏基地公司 2025年内部公开竞聘岗位一览表.xls

竞聘申请表.docx

新疆果业阿克苏基地公司公司

2025年5月23日