2019年新疆且末县人民法院、检察院面向社会 公开招聘工作人员简章

为深入贯彻中央及自治区党委司法体制改革工作部署，加快推进全区法院、检察院司法队伍人员建设，结合且末县法检两院实际情况，经县委、县人民政府研究同意，且末县人民法院、检察院面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优聘用。

二、招聘人员条件及岗位

凡属于下列情形之一的，不予招聘：

1.在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中，认识含混、态度暧昧的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.因严重违反纪律、规章制度等被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的；

4.近五年来在公务员招考、事业单位招聘考试过程中有违纪、弄虚作假等行为的；被人事部门辞退或者开除的各类人员；

5.其他不符合岗位聘用条件的。

三、招聘程序

招考程序为报名资格初审、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等。

（一）报名与资格审查

1.报名时间：自简章发布之日起，截止时间根据报名情况确定。

2.报名方式：现场报名和网络报名同步进行

一是现场报名。携带《新疆且末县面向社会招聘法院、检察院聘用书记员报名表》、本人身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表及其他有效证件或证明原件及复印件，前往且末县人力资源和社会保障局204办公室。

二是网络报名方式。根据报考意愿，将现场报名需提供的资料扫描后打包压缩，按照“书记员报名+姓名+电话”的标准命名，通过电子邮件的方式发送到指定邮箱370168080@qq.com。

联系人：王飞

联系电话：0996-7629384

3.资格初审和领取准考证时间：资格初审与报名同步进行，具体事宜以电话答复。

（二）笔试

1.笔试内容：主要测试计算机看打录入和听打录入，成绩按录入字数计算并现场公布成绩。笔试结束后，由且末县招考工作领导小组确定笔试最低分数线，达不到分数线要求的不予进入下一环节。

2.笔试加分项：

（1）具有研究生及以上学历直接聘用；

（2）在且末县人民法院、检察院工作满半年以上的笔试成绩加5分，满两年以上的笔试成绩加8分；

（3）取得法律职业资格证书的报考人员笔试成绩加10分；

（4）复转军人、军警烈士子女笔试成绩加5分；

（5）西部大学生志愿者、“三支一扶”笔试成绩加5分。

3.笔试考试时间及地点：另行通知。

（三）面试

1.考生按要求携带本人有关证件按时参加面试。

2.参加面试的考生，须在指定的时间到指定地点集中候考。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。

3.面试成绩当场宣布。满分100分，面试合格分数线为60份，面试不合格的考生不得进入下一环节。

4.面试一律使用国家通用语言答题。

（四）总成绩计算方式及加分

总成绩=（笔试成绩+面试成绩）x50%

（五）体检

根据总成绩，按照职位拟聘用人数确定体检人员（具体时间地点另行通知）

（六）政审

对体检合格的考生按规定进行政审，政审不合格者，取消聘用资格，造成空缺岗位按总成绩依次递补进入下一环节。

（七）公示

由招聘工作领导小组根据考试成绩、体检和政审结果，确定拟聘用人员公示名单，进行公示。公示期5个工作日。

（八）聘用

公示结果无异议后，由招聘工作领导小组审批，无误后下发聘用文件，办理聘用手续。

新聘用人员不纳入编制限额管理。参照事业单位人事管理相关规定执行，由财政部门拨付工资，工资待遇参照事业单位工作人员工资标准。用人单位按规定为聘用人员缴纳“五险”和住房公积金。

新聘用人员试用期6个月，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由所在单位进行综合考核，考核不合格的，经组织、人社部门批准，取消聘用资格。

四、其他事宜

招聘工作自觉接受县纪委监委、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。

本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况（原因）发生变化的，将通过公告、电话通知等方式告知。考试所须表格，考生可在且末县政府网站进行下载，所有报名及动态招聘信息均在且末县政府网站进行通知。

本《简章》由且末县公开招聘工作领导小组办公室解释。

附件：《新疆且末县面向社会招聘法检两院工作人员报名表》(点击下载)

且末县人力资源和社会保障局

2019年1月23日