
1.学历及专业:本科及以上,人力资源管理、工商管理专业; 2.政治面貌:中共党员; 3.工作经历: 需在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利以及劳动关系管理等人力资源专业领域拥有5年以上实践经验;中型工业企业人力部门担任负责人及以上级别岗位工作3年以上; 4.职称/证书:具备相关专业中级职称及以上优先; 5.知识技能:掌握国家及地方的劳动法律法规和政策规定,掌握干部管理、薪酬绩效管理等人力资源管理领域的规范标准知识; 需具备数据分析能力,能够准确分析并运用人力资源各类数据,为决策提供科学依据和数据支持; 6.工作地点:新疆各地州;
7.薪资待遇:面议。


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