1、拟定公司相关人事行政公文与制度工作;
2、负责公司人事档案管理、绩效考评、员工考勤、招聘、培训等项目的管理工作;
3、公司会议、活动组织,来人接待;
4、善于沟通协调,能更好的与各部门协作;
5、熟练excel、word、ppt等office办公软件操作。
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