1.建立健全公司三会管理制度、流程及议事规则;
2、负责办公室(党群、人力资源、行政、工会、纪检)的管理工作,做好日常工作的组织与协调,确保各部门高效运转。
3.全面负责公司重要会议、重大活动组织筹备,及其重要材料的审核把关;
4.负责公司公文、公章印信、车辆、档案、信息化等的规范管理工作;
5.负责对上级指示、领导批示、会议决定事项的督办落实工作;
6.负责公司固定资产、办公用品采购、管理等工作;
7.协调公司内部各部门之间的工作关系,促进部门协作;
8.负责协助板块党支部书记统筹管理公司党的建设各项工作;
9.建立完善党建党务工作各项制度体系并抓好宣传工作、企业文化建设,群团事务等工作落实;
10.监督检查组织生活制度落实情况,抓好党员队伍建设;
11.负责公司干部队伍和人才队伍建设,建立健全人力资源制度体系;
12.统筹协调公司人力资源管理工作;
13.全面做好公司的后勤保障工作。


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